80 astuces de psychologie sombre | Secrets to Subtil Power

Libérez l’art de la persuasion subtile avec ces astuces de psychologie sombre qui laisseront les gens se demander comment vous êtes devenu si captivant. Think Charm rencontre la stratégie – une combinaison puissante pour inspirer, influencer et conquérir la dynamique sociale.


1. Démêler les esprits avec le silence

Lorsque vous posez une question difficile, rester silencieux. L’inconfort du silence oblige les gens à parler plus qu’ils ne le prévoyaient.

Avis de non-responsabilité: ce blog est uniquement pour le divertissement et les informations générales. Veuillez faire vos propres recherches avant d’agir sur tout contenu partagé ici


2. Le piège «répéter»

Demandez-leur de répéter leur déclaration Si vous soupçonnez un mensonge. Cela perturbe leur flux et les oblige à trébucher sur leurs mots.


3. «Nous savons tous les deux» persuasion

Commencez un point avec “Nous savons tous les deux…«- Cela rend les gens inconsciemment d’accord avec vous, même s’ils ne le croyaient pas auparavant.


4. Le pouvoir du calme dans le chaos

Abaisser votre voix et ralentir lorsque les émotions sont élevées. Cela vous donne le contrôle et fait que les autres sentent que vous êtes l’autorité calme dans la pièce.


5. pause pour les faire se tortiller

Quand quelqu’un vous insulte, faire une pause et les regarder dans les yeux avant de répondre. Cela les oblige à reconsidérer leurs paroles.


6. Louange qui colle

Dire “Je dois admettre…«Avant de complimenter quelqu’un. Cela fait que les éloges semblent sincères et authentiques.


7. Créez du suspense avec le silence

Pause Avant de livrer des points clés pour créer des tensions et rendre vos mots mémorables.


8. “La plupart des gens ne comprendraient pas”

Encadrer une idée avec “La plupart des gens ne comprendraient pas…«- Cela fait que l’auditeur se sent spécial et plus susceptible d’être d’accord.


9. Complimenter l’effort, pas les résultats

Reconnaître quelqu’un travail acharné plutôt que leur résultat. Cela les motive à continuer à rechercher votre approbation.


10. La déviation «intéressante»

Face à des critiques, Répondez avec «intéressant…». Cela désarme l’autre personne et vous garde le contrôle.


11. “Vous le savez probablement déjà”

Préface des conseils avec «Vous le savez probablement déjà…«Pour rendre la personne plus réceptive.


12. Souriez moins, observez plus

Souriant trop donne l’émotion. Sourire stratégiquement pour maintenir une présence mystérieuse et dominante.


13. Mirror pour la confiance

Refléter subtilement leur langage corporel pour établir des relations et créer un sentiment de connexion.


14. Le lean-in pour se concentrer

Se pencher légèrement en parlant – cela signale l’importance et attire l’attention.


15. voix douce pour les secrets

Abaissez votre voix lorsque vous partagez des informations confidentielles. Il attire les gens et les maintient accrochés.


16. Laissez-les vous corriger

Utiliser La loi de Cunningham: Faites une fausse déclaration au lieu de poser une question. Les gens aiment corriger les autres.


17. Asseyez le devant de la scène

Positionnez-vous dans le centre d’un groupe pour établir la domination sans effort.


18. Nod pour influencer l’accord

Hocher légèrement la tête en parlant – cela augmente subtilement l’accord de l’auditeur.


19. Regardez leur bâillement

Si vous bâillez et que quelqu’un emboîte le pas, Ils vous regardaient. Cela révèle qui fait attention.


20. Le silence gagne des arguments

Dans des débats houleux, rester silencieux tout en maintenant un contact visuel transmet le pouvoir et la domination.


21. Jouez le fou

Semblent moins compétents que vous. La sous-estimation est un avantage puissant.


22. Un petit défaut pour la confiance

Révéler une faiblesse mineure sur vous-même. Cela vous fait paraître relatable et digne de confiance.


23. Souriez pendant les accusations

Un léger rire ou sourire lors d’accusations graves Souffre vers vous.


24. Faites ouvrir vos questions

Posez des questions ouvertes qui nécessitent des réponses détaillées. Ça fait parler les gens.


25. Utilisez «intéressant»

Répondre avec «Intéressant…«Lorsqu’il est critiqué, force votre critique à se sentir mal à l’aise.


26. Pause sur les excuses

Quand quelqu’un s’excuse, faire une pause avant d’accepter. Cela augmente leur culpabilité.


27. Utilisez leur nom

Les gens aiment entendre leur nom. Utilisez-le souvent pour capter l’attention et établir des relations.


28. Excusez-vous petit, attaquez grand

Excusez-vous pour un problème mineur Avant de résoudre un problème plus important. Il réduit les défenses.


29. Test de boisson et de bâillement

Vérifiez qui vous observe: prendre une gorgée d’eau ou de bâillementet voyez qui reflète vos actions.


30. “Ça va?”

Lorsqu’il est insulté, demandez simplement, “Êtes-vous d’accord?” Il retourne le script et laisse l’isant déséquilibré.


31. Les petites faveurs d’abord

Demandez quelque chose de mineur avant une plus grande faveur. Ça met les gens à dire oui.


32. Contrôle avec calme

Parlez lentement et doucement dans des confrontations. Il amplifie votre contrôle.


33. Le pouvoir de la rythme

Imiter quelqu’un vitesse de parole et rythme. Il renforce des relations inconscientes.


34. D’accord, puis rediriger

Commencer par d’accord avec le point d’un critique Avant d’offrir votre point de vue. Il réduit la résistance.


35. La technique «pour vous»

Expliquez des actions comme étant faites “pour toi«Pour faire en sorte que les gens se sentent spéciaux et endettés.


36. Posséder l’espace

Se tenir debout Pieds à la largeur des épaules pour projeter la confiance et la stabilité.


37. Tactile légère pour la connexion

Une touche légère et non intrusive sur le bras peut Augmenter la confiance et la sympathie.


38. Clignez lentement pour calmer

Clignoter lentement pendant les moments tendus calme et contrôle.


39. Créer des délais artificiels

Imposer un Faux limites de temps pour augmenter l’urgence et l’action rapide.


40. Echo Dernier des mots

Répéter le Dernières mots Quelqu’un dit d’encourager l’élaboration.


41. L’illusion de la rareté

Cadrer les opportunités comme rare pour augmenter leur valeur perçue.


42. Rediriger le blâme

Lorsqu’il est accusé, rediriger l’attention vers un problème plus large plutôt que de défendre.


43. Demandez de l’aide stratégiquement

Demander faveurs fait que les autres vous aiment davantage.


44. Utilisez «Imagine» pour l’influence

Commencez des suggestions avec “Imaginer…«Pour déclencher des images mentales vives et un engagement.


45. La puissance du recadrage

Transformez les problèmes en opportunités en Changer le récit.


46. ​​Terminez sur une note élevée

Conclure des conversations avec Une déclaration positive pour laisser une impression durable.


47. Maître la pose de puissance

Debout avec les mains sur les hanches et les pieds de large augmentation confiance et autorité.


48. Brisez le contact visuel pour dominer

Détourner les airs en premier pendant une conversation peut affirmer une domination subtile.


49. Contrôler l’espace physique

Se rapprocher ou se pencher pour contrôler frontières personnelles et créer une présence.


50. Plantez la graine de doute

Mentionner des contradictions subtiles à Créer un doute sans accusations directes.


51. Fieter l’ignorance du pouvoir

Faites semblant d’être inconscient de choses évidentes pour laisser les autres révéler Plus d’informations.


52. Utilisez le silence pour rompre l’entêtement

Le silence prolongé oblige les gens à deviner leur position.


53. Créer un faux consensus

Expliquez des opinions comme si Ce sont des faits largement acceptés pour augmenter la persuasion.


54. Mimétisme subtil pour l’influence

Refléter de petits gestes ou des modèles de discours pour établir des relations et une confiance.


55. Contrôle avec un sourire

Souriant tout en fournissant des nouvelles sérieuses désarme la tension et déplace le pouvoir.


56. Étiquettes émotionnelles

Soulignant les émotions diffuse la tension: «Vous semblez frustré.»


57. Rediriger les conversations

Utilisez «Let’s Shift Gears…» pour changer discussions inconfortables doucement.


58. Le pouvoir de la contradiction

Indiquer une contradiction en toute confiance à confondre.


59. impliquer une valeur plus élevée

Référence subtilement l’exclusivité élever votre importance.


60. Donnez l’illusion de choix

Offrir des options limitées où les deux résultats vous favoriser.


61. Masquer l’autorité en simplicité

Les mots plus simples semblent plus authentique et relatable.


62. Mots doux avec une intention ferme

Parler avec bonté mais livrer des opinions fortes pour équilibre de la force.


63. Réfléchissez pour diffuser la colère

Répétez les émotions en arrière à désamorcer situations intenses.


64. Indice sur les secrets

Impliquer la connaissance des secrets sans révéler, pour curiosité étincelle.


65. Shift Blame à un système

Blâmer les «processus» plutôt que les gens pour éviter la confrontation.


66. Utilisez le mot «parce que»

Ajoutant une raison, même triviale, augmente la conformité.


67. Appel à l’identité

Cadre des actions dans le cadre de son caractère: “Vous êtes du genre qui …”


68. Faites-leur dire oui

Posez des questions où «oui» semble automatique.


69. Jouez sur les modèles

Utiliser des réponses prévisibles à Définir les pièges.


70. Amplifier les petits éloges

Célébrer les efforts mineurs pour plus grande motivation.


71. Afficher la fausse faiblesse

Sembler faible à défense des défenses.


72. Procéder à la simplicité

L’étiquetage des actions comme une augmentation «simple» fiançailles.


73. Cachez vos intentions

Masquez les vrais objectifs en se concentrant sur Détails non pertinents.


74. Utilisez «tout le monde»

Invoquez la pression des pairs: «Tout le monde le fait.»


75. Complimenter à désarmer

Commencez par un compliment avant rétroaction critique.


76. Utilisez «et si»

Questions hypothétiques provident nouvelles possibilités.


77. Répéter pour l’accent

Répétition des points clés ciments idées.


78. Perception du temps de contrôle

Les paroleurs lents semblent plus délibéré et composé.


79. Soyez imprévisible

Les modèles de comportement de commutation gardent les autres déséquilibré.


80. Maintenir le cool émotionnel

Maîtriser les subventions de vos émotions influence durable.


La maîtrise de la psychologie noire ne concerne pas la manipulation – il s’agit de comprendre l’influence. Avec un grand pouvoir vient une grande responsabilité – utilisez ces astuces sagement!

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